miércoles, 21 de junio de 2017

Buscar empleo en Noruega


Noruega forma parte EEE (Espacio Económco Europeo) y por tanto se aplica la libre circulación de trabajadores. No es necesaria ninguna clase de permiso para trabajar o contratar trabajadores con nacionalidad de los países de la UE-EEE.
A pesar de ser un país pequeño en términos de población (algo más de 5 millones), su baja tasa de desempleo, el hecho de figurar permanentemente como uno de los países de mayor bienestar del mundo y sus maravillosos espacios naturales la han hecho liderar nuestros ranking en demandas de información y solicitudes de empleo.
Pero las oportunidades se centran en campos muy concretos: sanidad, cocina (chefs) y, en general, empleos de muy alta cualificación técnica. En algunos de ellos es suficiente con dominar el inglés, idioma que domina más del 90 % de la población, pero lo más frecuente es que se exija el dominio del idioma noruego, especialmente para empleos en los que se trabaja de cara al público. De hecho, muchas convocatorias de empleo para médicos, enfermeros, farmacéuticos, etc. suelen ir acompañadas de una oferta de curso de idioma para hacer viable tanto el reconocimiento profesional como el ejercicio de la profesión.
Pasó la época en que se demandaban un gran número de profesionales de la ingeniería especializados en la producción de energía, gas y petróleo. De hecho ha habido una gran crisis de empleo en el sector desde 2.015 y la demanda internacional de ingenieros prácticamente ha desaparecido.
Para iniciarse en al conocimiento del mercado de trabajo y la búsqueda de empleo, el servicio público de empleo y servicios sociales (NAV) cuenta con buenos espacios informativos en internet, tanto en noruego como en inglés. La web de referencia para buscar empleo sería Work in Norway https://goo.gl/6QaTgN. 
Existe incluso la posibilidad de buscar específicamente ofertas publicadas en NAV en inglés https://goo.gl/yF5cuV
El portal The Local https://goo.gl/GQS5eq es también útil para buscar ofertas de empleo en inglés, publicadas por webs privados.
Existen guías bien elaboradas sobre la situación del mercado de trabajo y la búsqueda de empleo por sectores https://goo.gl/ae16LE
Por supuesto, en la web de EURES España además de información interesante, destacamos las ofertas que las empresas y el Servicio Público de Empleo noruego piden que tengan una difusión especial en nuestro país https://goo.gl/8ckxzd 
A través del portal EURES  de la Comisión europea https://goo.gl/92ixDi accederás también a ofertas de empleo, de las cuales las que están marcadas con una bandera europea son en principio las más susceptibles de ser cubiertas por candidatos no noruegos. 
También existe un directorio de personal de EURES_Noruega https://goo.gl/Rqpw8zPor último, si tienes dudas específicas o quieres hablar directamente con un consejero noruego, te recomendamos hacerlo a través del chat EURES https://goo.gl/R4h2xa, los viernes de 10.00 A 13.00 horas.

… Y como siempre, aconsejamos también una visita a la web de nuestra Consejería laboral en la zona: https://goo.gl/5iy78A


lunes, 12 de junio de 2017

PROFESORES EN UK




La entrada de hoy está dedicada a quienes tienen interés en ser profesor/a en el Reino UnidoEstamos en plena temporada alta de vacantes para este sector, así que lee con atención nuestro post y no pierdas de vista las oportunidades de empleo para este país!
La docencia en la formación reglada (primaria, secundaria, FP, universidad, etc. de cualquier materia) es una profesión regulada en toda Europa, lo cual significa que antes de emprender esa aventura, conviene informarse bien acerca de los trámites de reconocimiento profesional en el país de destino.

Los requisitos habituales para acceder a la profesión suelen ser: licenciatura o grado afín a la materia que se quiere impartir, especialización en metodología didáctica (el actual Master o el antiguo CAP, ambos son válidos) y la experiencia laboral. En el caso de Reino Unido, si se cumplen todos los requisitos, se puede solicitar directamente el QTS (Qualified Teacher Status), que os abrirá las puertas a empleo docente en los centros públicos y concertados británicos.
¿Pero qué es el QTS y cómo solicitarlo? 

Infórmate en el Department of Education: https://www.gov.uk/guidance/qualified-teacher-status-qts y https://teacherservices.education.gov.uk/MutualRecognition
En el camino, probablemente os encontraréis con una serie de documentos y trámites necesarios, como la acreditación de vuestro título español: http://www.mecd.gob.es/mecd/servicios-al-ciudadano-mecd/catalogo/educacion/gestion-titulos/estudios-universitarios/titulos-espanoles
la superación de pruebas básicas sobre lengua y matemáticas en inglés, o incluso un certificado de antecedentes penales (DBS), que en Reino Unido es obligatorio para trabajar con menores de edad, ancianos o personas con discapacidad. Más info en este link: https://www.gov.uk/dbs-update-service
En caso de que te falte alguno de los requisitos (como el de la experiencia laboral) seguramente encontrarás alguna modalidad de inserción profesional del Department for Education adecuada a tus necesidades, especialmente si tu objetivo es ser docente de materias que el país considera prioritarias, como informática, físicas, química, matemáticas, idiomas, y tecnología.  Si te falta experiencia profesional, puedes optar por solicitar un periodo de ITT (Inicial Teacher Training): https://www.gov.uk/government/collections/initial-teacher-training o solicitar puestos de asistente en el aula para los que los requisitos de acceso son mucho menores.
Además, no es obligatorio tener el QTS para trabajar en centros educativos independientes (independent schools), aunque la mayor parte de los docentes de estos centros seguramente lo hayan obtenido en algún momento de su carrera. Asociación de centros independientes (privados): http://www.isc.co.uk/
Un detalle: toda la información anterior es válida para Inglaterra y Gales. Las autoridades competentes para dar la autorización de ejercicio profesional en Escocia y en Irlanda del Norte son diferentes: General Teaching Council for Scotland www.scotland.gov.uk/Topics/Education  y General Teaching Council for Northern Ireland https://www.gtcni.org.uk/ consulta las webs de sus correspondientes departamentos de educación si te interesa ser docente en uno de esos 2 estados.
¿Dónde puedes encontrar las vacantes? 

En UK cada centro educativo cuenta con su propio presupuesto que hace que éste sea autónomo a la hora de contratar a su personal docente. Por lo que no es necesario pasar ninguna prueba tipo “oposición” para acceder a dichos puestos sino el proceso de selección que el centro considere oportuno. Así mismo, las ofertas de empleo suelen estar publicadas en diversos portales de empleo tanto generales como específicos de la profesión. Recuerda adaptar tu Cv al estándar británico y adjuntar siempre una cover letter.
Te dejamos algunas de las webs que puedes consultar para encontrar estas ofertas:
https://www.gov.uk/jobsearch

Por último, si tu objetivo es enseñar español en centros británicos entonces te interesa conocer a fondo la web de la Consejería de Educación en Reino Unido, donde además de información sobre convalidación de títulos encontrarás mucha información sobre becas, listados de centros británicos donde ese imparte español como lengua extranjera, convocatorias de empleo para profesores españoles, etc. Pincha en el link y visita periódicamente su página para que no se te escape ninguna convocatoria abierta: http://www.mecd.gob.es/reinounido/

Os informamos que en otra entrada de nuestro blog hablaremos de la profesión de maestro de educación infantil en UK (Early Years Teacher).

lunes, 29 de mayo de 2017

10 razones para utilizar la Red Eures


Hoy en nuestro Blog contamos con la colaboración de Amalia López, Community Manager del Servicio Público de Empleo de la Comunidad Valenciana (SERVEF). 

Para EURES España es un placer contar con un post de Amalia en nuestro blog ya que se trata de una excelente profesional de las redes sociales y el empleo, además de una magnífica persona. Esperamos que no sea el último. ¡Muchas gracias Amalia!


Salir a trabajar al extranjero no es algo nuevo. Y no me refiero sólo a esa emigración “forzada” que hemos vivido por la crisis económica y la cual no es nueva, ya que vivimos una muy similar en los años 60-70 cuando un millón de españoles emigraron a diferentes países europeos, principalmente a Francia y Alemania.

Existe también una emigración “buscada” por muchas personas que están interesadas en trabajar en otros países, desarrollar nuevos proyectos o conocer otras culturas. No es ningún secreto que si alguien quiere destacar en su ámbito profesional en ciertos niveles profesionales tiene que haber trabajo en el exterior. El enriquecimiento que supone haber trabajado en otro país es un aspecto muy valorado en ciertas profesiones y puestos cualificados.

Ya sea de forma forzada o buscada, si decidimos irnos a trabajar a otro país son cientos de preguntas y dudas la que se nos plantean y, ¿por dónde empezamos?

Sin lugar a dudas, por la red EURES, pero ¿qué es la red EURES?

La red EURES es la unión de todos los 28 servicios públicos de empleo de la Unión Europea más Noruega, Suiza, Islandia y Liechtenstein que ponen en común todas sus ofertas y recursos para ayudar a todas aquellas personas que están buscando empleo.

Muchos dirán, claro, no lo conocemos porque no es algo nuevo. Pues no, no lo es y es que la red EURES se puso en marcha en el año 1993.

¿Por qué recurrir a la red EURES? Aquí tienes 10 razones:

1) Plataforma única de búsqueda de empleo en toda la Unión Europea.

El portal de ofertas de la Red Eures pone en común las ofertas de trabajo existentes en toda la Unión Europea, lo que nos facilita sin duda el trabajo de buscar trabajo. En vez de tener que ir país por país buscando en internet lo podemos desde una única plataforma.

En estos momentos hay disponibles más de 1millón de ofertas de trabajo. Puedes acceder al portal desde este enlace. Allí también puedes subir tu cv, crear alertas, etc...

El portal de empleo también se ha simplificado y así el personal de cada servicio público de empleo  sube las ofertas a la plataforma y el candidato se inscribe directamente sin ser necesario estar inscrito en un servicio público de empleo.

Todas las ofertas especifican las condiciones, funciones, salario… y la forma de contacto que será directa con la empresa ya sea por email, por teléfono o por videoconferencia con lo que se simplifica el proceso de selección.

2) Toda la información está también en castellano.

Está claro que si queremos ir a trabajar a un país es importante tener un buen nivel de conocimiento del idioma del país al que queremos ir, pero no viene mal que toda aquella información más “engorrosa” como contratos, condiciones, normativa… la podamos tener también en castellano. Ojo, hay información que sólo aparecerá en inglés o francés.

Con el tiempo EURES ha ido elaborando una gran cantidad de material con información de interés para aquellas personas que está buscando empleo como pueden ser guías, recomendaciones, videotutoriales….

3) Todos los servicios son gratuitos.

Todos los servicios que ofrece EURES son gratuitos. En los últimos años hemos visto como muchas empresas se han lucrado ofreciendo servicios de intermediación para conseguir ofertas de trabajo en otros países debido, entre otros motivos, a que muchas personas desconocían que esto mismo podían hacerlo de forma gratuita con la red EURES.

4) Podemos chatear con un asesor EURES del país al que queremos ir.

Este es uno de los últimos servicios que ofrece la red EURES y gracias al cual los viernes de 11-13:30h podemos chatear con un asesor EURES del país al cual queremos ir y plantearle todas nuestras dudas y consultas. Y todo sin movernos de casa!!! Aquí tienes el enlace para chatear.

5) Garantía de ser atendidos por técnicos de los servicios públicos.

Todos los trabajadores de la red EURES son técnicos de los servicios públicos de empleo de la Unión Europea. Lo que ha hecho la red EURES es formar a técnicos de cada servicio de empleo público y los ha convertido en consejeros EURES. Hay más de 1.000 consejeros EURES.

En España suele haber normalmente un consejero EURES por cada provincia y después en cada oficina de empleo encontramos un asesor EURES que es un técnico que además de sus funciones habituales también se encarga de atender y ofrecer información y asesoramiento inicial a una persona que quiere ir a trabajar a otro país.

6) Presencia en ferias, foros, jornadas y jobsdays.

Los consejeros EURES de los diferentes países se desplazan a ferias, foros y jornadas relacionados con el empleo para que los participantes puedan contactar con ellos de primera mano. Además, suelen venir con las ofertas de trabajo disponibles en sus países para poder captar candidatos para dichas empresas.

También hay que destacar la organización de los conocidos como jobsdays https://www.europeanjobdays.eu/es, jornadas europeas de empleo organizadas por la Red EURES tanto online como onsite y que sirven de punto de encuentro de empresas y personas que están buscando empleo en la Unión Europea.

Así mismo, los asesores EURES de las oficinas de empleo ofrecen charlas informativas de todos los servicios que ofrece la red. Puedes informarte en tu oficina por si quieres asistir a alguna.

7) Garantía y seguridad

Todos sabemos que desplazarse a otro país puede ser un problema ya que no sabemos si el contrato que firmamos cumple la normativa, si tenemos nuestra documentación en regla…Además, hemos visto como en ocasiones personas sin escrúpulos se aprovechan de la necesidad ante la falta de trabajo para engañar y estafar con presuntas ofertas de trabajo que luego no eran tales.

En la red EURES tenemos la tranquilidad de que estamos tratando con los servicios públicos de empleo de los diferentes gobiernos de la Unión Europea, lo que es una garantía en cuanto a la información, el asesoramiento y la atención que recibimos.

8) Ayudas económicas a la movilidad.

La red EURES dispone de ayudas económicas las cuáles podemos acogernos.

Entre todas destacar aquellas por las que podemos solicitar hasta 300€ para desplazarnos a hacer una entrevista de trabajo y otra de hasta 1.200 si finalmente nos vamos a desplazar para trabajar a otro país y que podemos destinar para el pago del billete de avión o para ayudarnos con el alquiler. https://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/tu_primer_empleo_eures.html.

9) Todas las oficinas de empleo de la Unión Europea a nuestra disposición.

Puede parecer increíble pero la red EURES nos da acceso a todas las oficinas de todos los servicios públicos de empleo de la Unión Europea. Y lo mejor de todo es que podemos contactar con ellos ya sea por e-mail o por Skype directamente.

Podemos seleccionar así mismo a la persona que queremos que nos atienda y en los casos que así sea podremos hacerlo incluso en castellano.

¿Cuándo ha sido tan fácil tener un contacto en otro país que nos puede ayudar en la búsqueda de empleo, buscar casa, realizar trámites….?

10) Procesos de selección en los países de origen.

Los consejeros EURES también organizan procesos de selección para empresas como los que se han celebrado en nuestro país para colectivos de ingeniería, enfermería, profesionales de la educación o de la medicina.

En muchas ocasiones son las propias empresas junto con los consejeros EURES los que se desplazan al país de origen de los candidatos para hacer el proceso de selección in situ lo que permite que se firme el contrato incluso antes de ir el país.

Además, los consejeros ayudarán a los candidatos durante todo el proceso de selección así como una vez hayan llegado al nuevo país.



Estas son algunas de las razones más importantes para utilizar la EURES. Sin duda, contar con esta red es una suerte y una ventaja que nos puede ayudar a que la búsqueda de empleo en la Unión Europea sea mucho más fácil y sencilla.

miércoles, 17 de mayo de 2017

¿Y... qué tal Irlanda?


Irlanda siempre ha sido un país muy atractivo para las y los españoles interesados en trabajar en el extranjero. Es un país cercano, anglófono,de paisajes hermosos y con una cultura literaria y musical de primer orden.

Durante los primeros 2000 Irlanda vivió unos años de fuerte y rápido desarrollo económico que la hizo ser conocida como "El tigre celta", del mismo modo que también se llamaban a los entonces países de máximo crecimiento rápido de Extremo Oriente. La crisis financiera que estalló en 2007 golpeó la economía irlandesa con gran fuerza y el país tuvo que pasar por un proceso de rescate de sus finanzas públicas, del que salió en 2013.

A partir de ahí, lenta pero firmemente, su economía se ha ido recuperando, y vuelven a aparecer oportunidades de empleo, siempre sin olvidar que Irlanda es un país pequeño, con una población que ronda los cuatro millones y medio de habitantes.

De Irlanda, tras unos años "en silencio", estamos empezando a recibir ofertas interesantes en el sector sanitario, en el que se necesitan médic@s, enfemer@s y personal de atención geriátrica, pero también en restauración y hostelería e incluso en el sector industrial.

Puedes echar un vistazo a todas las ofertas destacadas que nos llegan desde Irlanda en nuestra web:
https://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/irlanda/empleo_irlanda.html




¿Estás pensando en ir a Irlanda a trabajar/buscar trabajo? piensa en estos detalles a tener en cuenta:

Antes de partir a Irlanda, primero tienes que informarte sobre las oportunidades de trabajo en el país y buscar asesoramiento e información de consejeros EURES antes de partir, ya sabes que ponerte en contacto con nosotros es fácil.

Al llegar, uno de tus primeros puntos de contacto de asistencia para encontrar trabajo y otra información sobre Irlanda debería ser una oficina local de Intreo; están situadas en todas las grandes poblaciones principales de Irlanda. Los ciudadanos del EEE tienen acceso libre a lo que ofrece el servicio irlandés de empleo. Los detalles de las ofertas en Irlanda pueden consultarse a través de cualquier oficina de Intreo y/o de la página web de Jobs Ireland www.jobsireland.ie
Intreo, un nuevo servicio del Ministerio de Protección Social, es un único punto de contacto para todas las ayudas sociales y empleo y presta los siguientes servicios: asesoramiento sobre educación, formación y oportunidades de desarrollo personal, ayuda en la búsqueda de empleo, así como información sobre y acceso a nuestra gama de ayudas a los ingresos. También están disponibles instalaciones para la interpretación de idiomas en todas las oficinas del país.

Las agencias privadas de reclutamiento no pueden cobrar a las personas que buscan empleo por el servicio básico de registrarse en sus bases de datos. Todas las agencias deben ser titulares de una licencia del Ministerio de Empleo, Empresa e Innovación. La Sección de Licencias de la Agencia de Empleo del ministerio pone a disposición una lista de agencias de empleo con licencia. Las agencias privadas también están incluidas en la lista de "Agencias de empleo" de la lista telefónica Golden Pages y en la Asociación de Agencias, la Federación de nacional de agencias de colocación.

Si necesitas información sobre tus derechos legales en el trabajo, ponte en contacto con Workplace Relations al +353 059 917 8990 o visita www.workplacerelations.ie. Puedes encontrar una estupenda guía de cosas a saber antes de ir a irlanda, en español, editada por Intreo en el siguiente enlace: https://goo.gl/iVOpke

Leetela con calma y no dudes en plantearnos cualquier cuestión.

jueves, 11 de mayo de 2017

Prácticas en Organismos Públicos y Privados Internacionales

A las puertas del fin de curso y del verano, es posible que al terminar los estudios os estéis planteando realizar una estancia en prácticas en alguna empresa pública o privada fuera de España.

Si siempre se ha tenido en cuenta por parte de las empresa españolas el haber realizado una estancia en Europa bien sea de estudios, (ERASMUS, curso de idiomas, etc.) o de aprendizaje (prácticas, voluntariado), ahora más que nunca esta posibilidad se vuelve cuanto menos casi obligatoria si queremos estar en igualdad de condiciones dentro de un mercado laboral cada vez más competitivo.

El hecho de haber vivido una experiencia personal y profesional fuera de nuestro área de confort, haber convivido y trabajado con personas de otras nacionalidades, además de haber aprendido o reforzado un idioma, son ventajas que no deberías pasar por alto a la hora de plantearte qué hacer una vez titulado.

En nuestra web de EURES España encontraras un completo dossier sobre cómo enfocar esa búsqueda de oportunidades, un montón de recursos, programas y proyectos a los que puedes acceder, además de un listado de empresas y organismos que suelen convocar programas de prácticas cada año.

Echale un vistazo en https://goo.gl/3lhleP y sobretodo ten en cuenta que los periodos de solicitud de las becas es limitado.

 ¡Qué no se te pase ninguna!

lunes, 8 de mayo de 2017

¿Quienes formamos la Red EURES España?

Quizá conoces al consejero/a de tu provincia, el portal EURES o nuestras páginas en las Redes Sociales, pero... ¿quieres saber qué hacemos, cómo encontrarnos o simplemente ponernos cara?

Pincha en el link y verás nuestro vídeo de presentación de la Red EURES España:
https://www.youtube.com/watch?v=3tz3akYrL1Q&t=57s



viernes, 28 de abril de 2017

Vivir y trabajar en Malta

Hemos detectado que sois muchos los que tras las vacaciones de Semana Santa os ha picado el gusanillo de buscar trabajo  este verano y  os interesáis por destinos cálidos para buscar empleo. Aunque siempre os recomendamos que la búsqueda de trabajos estacionales de verano la comencéis un poco antes ya que las empresas más grandes hacen sus procesos de selección a principios de año... aun estáis a tiempo.  Hoy nos vamos a centrar en Malta y es que estas preciosas islas en el Mediterráneo parecen un lugar ideal para vivir y trabajar cuando nos levantamos y añoramos los días de vacaciones al sol.  Por supuesto, el hecho de que el idioma oficial además del maltés sea el inglés ayuda.
Os invitamos a que leáis nuestro post  si estáis pensando dar el paso de salir de España e incluyáis Malta entre vuestras opciones de búsqueda de empleo.

Malta es un país con muchas oportunidades, sobretodo durante el verano, especialmente para aquellas personas que quieren trabajar en el ámbito del sector servicios, hostelería y el turismo.
Tiene 2 lenguas oficiales: el inglés y el maltés, una climatología suave y muy húmeda y una extensión en forma de archipiélago con una población de poco más de 400.000 habitantes, si bien esta cifra aumenta considerablemente durante la temporada alta, la cual se extiende hasta finales de octubre. Más información sobre Malta en:http://www.visitmalta.com/en
En la web de EURES España puedes echar un vistazo al documento de Living&Working in Malta para tener una primera idea general sobre el país:https://goo.gl/rSeGjq Además, en la website de la Embajada de España en La Valletta encontrarás información práctica sobre trámites a tu llegada al país: http://goo.gl/jgoKuk
Malta forma parte del área de libre circulación de trabajadores de la UE, por lo tanto no requiere ningún permiso de trabajo. Sin embargo, al llegar es obligatorio registrarse en el Department of Citizenship and Expatriate Affairs si vas a residir más de tres meses ( www.mjha.gov.mt). Así mismo, recuerda obtener tu número de la seguridad social en caso de trasladarte para buscar empleo, puedes solicitarlo on line (https://goo.gl/t2R9fO).
Para comenzar una búsqueda de trabajo, prácticas, voluntariado, etc. lo primero es tener un CV adaptado al país, y Malta es uno de los países donde el formato de  Curriculum Europeo (Europass) está muy extendido. Aquí encontrarás el modelo y las instrucciones para hacerlo: https://goo.gl/wPmzxk 
Una vez hecho tu Cv, ya puedes ponerte en marcha con la búsqueda de oportunidades. Lo primero que puedes hacer es consultar la página del servicio público de empleo maltés: http://www.etc.gov.mt/Index.aspx
Además el Servicio Público creó un portal para la ayuda y búsqueda de empleo para jóvenes entre 16 y 24 años. Aquí podéis encontrar consejos y guías para el empleo, para hacer tu CV y vacantes enfocadas más hacia al sector juvenil:
Youth employment Programme http://www.youth.org.mt/
Disponen de un Online Chat de lunes a viernes de 19.00 a 21.00hrs
Aquí os dejamos varias guías sobre vivir y trabajar en Malta elaboradas por diversos organismos y empresas. Seguro que os viene muy bien para completar información:
Eurodesk edita una guía dirigida a jóvenes que quieran, estudiar, hacer prácticas o un voluntariado en Malta:http://eurodesk.eupa.org.mt/…/Eurodesk-Directory-final-21.p…
Deloitte también tiene una guía propia elaborada con datos interesantes, más orientada a profesionales: http://www2.deloitte.com/…/…/mt_brochure_living_in_malta.pdf
Y por último otra guía no oficial sobre múltiples aspectos de vivir y trabajar en Malta https://www.justlanded.com/english/Malta
Volviendo a la búsqueda de ofertas, recordad que en el Portal EURES podréis encontrar ofertas de todo tipo, recordad dar prioridad a las ofertas con bandera EURES https://ec.europa.eu/eures/eures-searchengine/page/main…
Tan solo selecciona en el menú desplegable Malta y escribe una palabra clave para encontrar ofertas de tu profesión, o deja el campo en blanco para acceder a todas la ofertas de Malta.
Hay que tener en cuenta el nivel de vida del país para valorar los salarios que vais a encontrar en las ofertas, os pueden parecer a priori un poco bajos pero siempre debéis compararlo con los precios que vais encontrar en el país.
Como siempre os recomendamos que consultéis nuestra web EURES España porque además de información interesante, últimamente también gestionamos algunos procesos de selección y ofertas para Malta.
En estas páginas podréis encontrar ofertas, sobretodo para el sector turístico:
Vacancy centre http://vacancycentre.com/

Antal http://www.antal.com/ (elegir Malta)
http://www.people.com.mt/jobs.html (selección por sector y por puesto)
http://www.quadconsultancy.com/ (posibilidad de elegir otros países europeos)
Malta Careers ofrece otras páginas web con informaciónhttp://maltacareers.webs.com/
También podéis encontrar ofertas en periódicos y revistas:

Somos conscientes de que muchos de vosotros escogéis Malta como destino para perfeccionar vuestro inglés. Por eso, hemos decidido añadir un enlace en el que podrás localizar las distintas academias de inglés que imparten cursos en Malta y también las podéis utilizar para realizar auto candidaturas en caso de que seáis profesores de inglés:

Otra opción puede ser la auto candidatura a empresas que ofrecen servicios de ocio y actividades de entretenimiento. En esta web vienen muchas de las empresas dedicadas a este sector http://www.malta.com/en/attraction/leisure-activities
Por último, si tienes dudas específicas o quieres hablar directamente con un consejero maltés, te recomendamos hacerlo a través del CHAT EURES Malta, cada viernes de 10:00 a 12:30 horas y de 13:30 a 15:30 horas.
O a través del correo electrónico: eures.etc@gov.mt

No está mal para empezar. Ahora lo más duro te toca a ti: prepara un buen CV, infórmate e inicia la búsqueda de empleo, cuando te desanimes contempla alguna de las fotos de Malta y recobrarás las fuerzas. ¡Mucha suerte!