Proyecto Transfronterizo Extremadura-Alentejo

 

      Hoy queremos presentaros en nuestro blog el  Proyecto TransfronterizoExtremadura-Alentejo, tiene como objetivo responder a las necesidades de libre circulación en el ámbito de la frontera entre España y Portugal, más concretamente entre Extremadura y Alentejo.  

  

Nuestro compañero Nacho Sánchez, Consejero EURES de Badajoz, ha sido el encargado de contarnos qué es lo que hacen y cómo pueden ayudar tanto a las EMPRESAS con a los TRABAJADORES de la zona:

   “Desde el Servicio Extremeño Público de Empleo iniciamos nuestra andadura con el Proyecto Transfronterizo Extremadura-Alentejo en el 2017 con un proyecto piloto “A raia sem fronteira”, una importante colaboración entre el IEFP (Instituto de Empleo y Formación Profesional de Portugal) y el SEXPE (Servicio Extremeño Público de Empleo). Desde ese año hemos ampliado el proyecto con la incorporación de nuevos socios y colaboradores de ambos lados de la frontera.

El SEXPE es quién lidera y coordina el proyecto, y los socios son:

• El Instituo do Emprego e Formação Profissional de Portugal
• La Confederación Regional Empresarial Extremeña, a través de la Fundación CRESEM
• El Nùcleo Empresarial da Região de Évora, NERE
• La Associação Empresarial da Região de Portalegre, NERPOR
• La Federación de Municipios Extremeños, FEMPEX

 Como colaboradores participan:

• La Dirección General de Acción Exterior de la Junta de Extremadura
• La Coordinadora Intermunicipal do Alto Alentejo, CIMAA. 

Nuestro proyecto no es ambicioso en cuanto a números, ya que hay que tener en cuenta la dispersión geográfica a lo largo de los 400 kilómetros que tenemos de frontera y la escasa movilidad, pero si está siendo ambicioso en cuanto a la calidad de los servicios.

Desarrollamos 5 acciones:

Acción 1 – Reuniones con Seguridad Social y Hacienda.  Desarrollada por el SEXPE e IEFP, con el objetivo de intenta llegar a la realización de protocolos comunes para las atenciones sobre fiscalidad y seguridad social.

Acción 2 – Puntos de información Transfronteriza  SEXPE e IEFP  dirigidos a: 

• Desempleados
• Trabajadores
•  Empresarios
•  Autónomos

Y donde se informará sobre: Seguridad Social, Impuestos, prestaciones por desempleo, condiciones de vida y trabajo, subvenciones para autónomos y de aquellas complicaciones añadidas que conlleva la movilidad transfronteriza. 

Toda la información:  http://extremaduratrabaja.juntaex.es/empleo_eures_transfronterizo

Acción 3 – Servicios especiales para empresarios, desarrollado por NERE, NERPOR, CRESEM y procedimiento post-recruitment llevado a cabo por CRESEM

1. Promocionar y desarrollar la cooperación entre Cresem, Nere, Nerpor, IEFP y SEXPE.
2. Seminarios con empresarios en Évora por NERE, otro en Portalegre, por NERPOR y otro, en Badajoz por CRESEM con los siguientes objetivos de informar sobre ofertas de trabajo y cómo contratar en la región transfronteriza, así como informar del mercado laboral en la región transfronteriza
3. CRESEM proporciona a los empresarios y trabajadores un servicio post-recruitment durante los primeros tres meses de empleo. Esta acción incluirá, los servicios necesarios para la ayuda y gestión con: Número de registro en el país de empleo, Seguridad Social en el país de empleo, tráfico, reconocimiento profesional, pago de impuestos en el sector del empleado, ayudas sociales.
4. Formación en Idioma Portugués a trabajadores fronterizos

Acción 4 – Jornadas para Agentes de Desarrollo Local

El objetivo con estas Jornadas es proporcionar información sobre el Proyecto, para que a su vez estos puedan informar y llegar a las zonas más rurales y aisladas.

Acción 5 – Estudio de movilidad y guía de movilidad. El objetivo es desarrollarlo en profundidad en el próximo Proyecto Transfronterizo a través de los Observatorios de Empleo del SEXPE, en cooperación con los socios y colaboradores

Gracias a este proyecto la relación con el país vecino es más fluida, se está trabajando para la creación de una red por la que circular sin problemas de movilidad. Se está desarrollando la cooperación entre otros agentes públicos (Seguridad Social y Hacienda). Se ha dado a conocer el servicio a la ciudadanía. “

     Por último, aprovechamos esta foto de nuestro compañero Nacho en una sesión informativa con trabajadores en Alentejo para recordaros que el punto fuerte de EURES es la atención personalizada que recibiréis tanto las empresas como los  trabajadores, somos conscientes de que a veces os resulta complicado moveros entre dos países.  No dudéis en contactar con las Consejeros EURES a cada lado de la frontera Nacho en Badajoz y Mª José en Elvas:

Punto de información Elvas :

Av. Antonìo Sardinha,7350-091eurestransfronterizo@extremaduratrabaja.net

Punto de información Badajoz : 

Av. República Dominicana, 10 da.eures.transf@iefp.pt